🌟 课程目录：职场生存与智慧指南 🚀
1️⃣ 《适度取悦，职场和谐》 🤝 —— 01-1 学会在单位中取悦他人，但要掌握好度哦！😉 #职场和谐
2️⃣ 《见识高手，话术升级》 🎓 —— 02-2 见识了高手的话术后，你会发现人外有人，天外有天！🌌 #话术升级
3️⃣ 《场面话的艺术》 🎨 —— 03-3 学会说场面话，让你在职场中游刃有余！👍 #场面话艺术
4️⃣ 《辩证法的会议发言》 🗣️ —— 04-4 用辩证法来发言，让你的会议表现更上一层楼！📈 #辩证法发言
5️⃣ 《抓住机会的场面话》 🕒 —— 05-5 学会在台下说对的话，抓住每一个机会！🎯 #抓住机会
6️⃣ 《让领导心花怒放的秘诀》 🌸 —— 06-6 会议上怎么做怎么说，让领导对你刮目相看！👀 #领导青睐
7️⃣ 《敬酒话术101》 🥂 —— 07-7 掌握敬酒的基本话术，让你在宴会上大放异彩！🌟 #敬酒话术
8️⃣ 《小动作，大效果》 🤏 —— 08-8 工作中的小动作，让领导更喜欢你！💖 #小动作大效果
9️⃣ 《让领导高兴的秘诀》 😄 —— 09-9 在生活中，如何让领导高兴，这里有答案！🔍 #领导高兴秘诀
🔟 《嘴巴是挖机会的铲子》 🗣️💎 —— 10-10 用好你的嘴巴，挖掘职场中的每一个机会！✨ #挖掘机会
🔢 《职场思考术》 🤔 —— 11-11 在单位说话之前，这样动脑子，你会得到诸多益处！🧠 #思考术
📊 《汇报工作的艺术》 🖋️ —— 12-12 给小领导和大领导汇报工作的区别，这里告诉你！📋 #汇报艺术
🌐 《互联网注意事项》 💻 —— 13-13 单位人在互联网上的注意事项，保护你的职场形象！🛡️ #网络安全
🤝 《和同事和谐相处》 👫 —— 14-14 怕和同事起纷争？不要怕，这里有解决办法！👌 #和谐相处
👎 《警惕职场小人》 🐍 —— 15-15 那个同事总是拖你后腿？这里有应对策略！🛡️ #警惕小人
🤔 《信任与职场》 🔒 —— 16-16 过分相信身边人？这里教你如何平衡信任与职场！💼 #信任平衡
🏆 《职场才华与小人》 🤹♂️ —— 17-17 为什么有才之人斗不过小人？这里有答案！🏅 #才华与小人
🤝 《拉近关系的技巧》 🌐 —— 18-18 教你一招，在单位拉近和他人关系的方法！🔗 #拉近关系
🤲 《帮人的时机》 🕰️ —— 19-19 帮人时候切记：等他苦苦哀求，你再出手！🙏 #帮人时机
🤫 《职场沉默的艺术》 😶 —— 20-20 在单位，要不要据理力争？这里有智慧！🧘♂️ #沉默艺术
🔥 《职场的火焰》 🔥 —— 21-21 在单位，我得让你感受到疼，这里有方法！🔨 #感受疼痛
🔮 《看透同事的未来》 👁️🗨️ —— 22-22 教你一招：一眼看透同事未来发展的天花板！🎢 #看透未来
🤷♂️ 《职场清高糊涂》 🤷♀️ —— 23-23 职场中的清高糊涂，这里有解药！💊 #清高糊涂
🤝 《找到合适的理由》 🎯 —— 24-24 揍你还是捧你，找到合适的理由，这里有技巧！🏹 #找到理由
🌌 《职场小圈子》 👥 —— 25-25 不管在单位还是生活中，总有一个神奇的小圈子，这里有秘密！🔑 #小圈子秘密
🤫 《低调的力量》 🕴️ —— 26-26 若想福运长久远，低调是副良药，这里有配方！💡 #低调力量
🏋️♂️ 《讨好型性格的疲惫》 😓 —— 27-27 讨好型性格的单位人，发展得不错，但太累了，这里有解法！🧘♀️ #讨好疲惫
💎 《挫折的沉淀》 🏔️ —— 28-28 所有的挫折，都是你在单位里的沉淀，这里有金矿！🏆 #挫折沉淀
😞 《办公室不进步的原因》 🔄 —— 29-29 在办公室总是不进步，别怪别人，这里有真相！🔍 #不进步真相
🏰 《城府的故事》 🕵️♂️ —— 30-30 关于城府的故事，这里有深度解析！📚 #城府故事
3️⃣1️⃣ 《避免祸事的策略》 🛡️ —— 31-31 祸事，该如何避免和防范？这里有策略！🔒 #避免祸事
🤬 《避免小人的技巧》 👎 —— 32-32 在单位，如何避免毁于小人之手，这里有技巧！🤺 #避免小人
🙅♂️ 《单位的底线》 🚫 —— 33-33 你一定要记住：单位的任何人都不能真把你怎么样！这里有底线！📉 #单位底线
🤔 《单位里的主动与被动》 🤹♂️ —— 34-34 在单位里，所有你想主动害人的事，这里有警示！⚠️ #主动害人
🧎♂️ 《不做单位里的乞讨者》 🙅♂️ —— 35-35 不要做单位里的乞讨者，没人欠你什么，这里有自尊！🕴️ #不做乞讨者
🐾 《单位里不必夹尾巴》 🐕🦺 —— 36-36 单位里有时不需要你夹着尾巴做人，这里有自由！🆓 #不必夹尾巴
🍻 《远离好酒者》 🚫🍷 —— 37-37 单位里那些好酒者、酗酒者，这里有远离的理由！🏃♂️ #远离酗酒者
🤼♂️ 《单位的争斗常态》 🥊 —— 38-38 在单位里，想往上走我们甚至可以这样说：争斗是一种常态！这里有竞技场！🏟️ #争斗常态
🧐 《活明白的智慧》 💡 —— 39-39 在单位，你要真正的活明白一点，这里有智慧！🧠 #活明白
🔥 《雪中送炭的时机》 🌨️🔥 —— 40-40 关键时刻的雪中送炭会让对方深深记住你的好，这里有时机！⏰ #雪中送炭
🐠 《缘木求鱼的警示》 🎣 —— 41-41 很多人帮你办不了事，这里有警示，别缘木求鱼了！🚫 #缘木求鱼
🔄 《勇敢变通的智慧》 🛤️ —— 42-42 在单位遇到绝境，要勇敢变通，这里有智慧！🧭 #勇敢变通
🏋️♂️ 《强者的孤独》 🏔️ —— 43-43 单位里的强者，要学会孤独的前行，这里有勇气！🦸♂️ #强者孤独
🙏 《拒绝的艺术》 🚫 —— 44-44 在单位难免有人托人你办事你不想办，这里有拒绝的艺术！🎨 #拒绝艺术
🤝 《社交价值的展示》 💼 —— 45-45 很多圈子，本不必强融，若想强融你得凸显自己是有社交价值的，这里有方法！📈 #社交价值
🍽️ 《请客吃饭的新观念》 🍴 —— 46-46 咱们都是普通工薪阶层，请客吃饭的老观念要改一改，这里有新观念！🆕 #新观念
🐎 《拍马屁的误区》 🙅♂️ —— 47-47 别老想着拍马屁，几句动情的话更容易让你在单位获得机会，这里有秘诀！📖 #拍马屁误区
🌟 《让领导眼前一亮的技巧》 👀 —— 48-48 在单位，你一开口就让领导对你眼前一亮的小技巧，这里有技巧！💡 #眼前一亮
🎈 《空话的妙处》 💬 —— 49-49 为什么聪明人都喜欢讲点空话？这就是它的妙处，这里有解析！🔍 #空话妙处
🚀 《职场发展的慢与快》 🔄 —— 50-50 为啥说在单位发展得太慢，以后大概率就起不来了，这里有警示！⚠️ #发展快慢
🤝 《领导拉你一把的时机》 🤗 —— 51-51 领导想拉你一把，你得这样把手伸出来，这里有时机！⏰ #领导拉你
🧭 《方向与努力》 🗺️ —— 52-52 在单位，方向确实比努力更重要，但是如何确保方向正确，这里有指南！📍 #方向指南
🌳 《跳起来够高枝》 🦒 —— 53-53 在大单位，要不断地跳起来去够高枝，这里有动力！🔋 #跳起来够
📚 《人情世故的书籍》 📖 —— 54-54 从张居正这个小故事引出来历史上有哪些较好的人情世故的书，这里有推荐！📚 #人情世故
🚫 《办公室三十六计的误区》 🤔 —— 56-56 那些办公室三十六计，我不建议你花大精力去学，这里有理由！🚫 #三十六计误区
💪 《内心强大的秘诀》 🏋️♂️ —— 57-57 办公室工作内心不强大？正常，你来看看当年的我，这里有秘诀！📖 #内心强大
👴 《办公室老成持重的建议》 👓 —— 58-58 如何快速变成办公室最老成持重的人？这里有建议！👔 #老成持重
🚫 《废柴朋友的识别》 🤷♂️ —— 59-59 一眼看透他未来的废柴朋友或同事，你就别花心思结交了，这里有技巧！🔍 #废柴识别
👩 《办公室女同志的警示》 🚷 —— 60-60 办公室的女同志，你一定要当心，不要成为本章的女一号，这里有警示！⚠️ #女同志警示
🤝 《同事间的真友谊》 👫 —— 61-61 同事之间有真友谊，但容易生变，这里有提醒！🔔 #真友谊提醒
🏰 《办公室站队的艺术》 🎭 —— 62-62 在办公室怎么站队呢？这里有艺术！🎨 #站队艺术
🚀 《高平台的技巧》 🌟 —— 63-63 如果想去更高的平台，需要掌握哪些技巧？这里有技巧！🛠️ #高平台技巧
🗣️ 《背后诋毁的应对》 🚫 —— 64-64 你迟早会被人背后诋毁，这里有应对策略！🛡️ #背后诋毁
🔑 《办公室晋升的套路》 🔄 —— 65-65 在办公室想晋升，到底有没有固定套路？这里有答案！🔍 #晋升套路
💡 《有心人的实操》 🛠️ —— 66-66 每个办公室人都要争做有心人，如何实操，这里有方法！🔧 #有心人实操
🛠️ 《程序的重要性》 🔩 —— 67-67 要善于利用和设计繁琐的程序，刷出你的岗位职责的重要性，这里有技巧！🔑 #程序重要性
🙇♂️ 《低姿态的人缘》 🤝 —— 68-68 在单位，低姿态就能有好人缘，这里有秘诀！📖 #低姿态人缘
🌱 《年轻人的警醒》 🛌 —— 69-69 年轻人，别在春风里睡大觉，这里有警醒！⏰ #年轻人警醒
🙏 《逢人就拜的智慧》 🙇♀️ —— 70-70 逢人就拜，但只为佛祖烧香，这里有智慧！🕊️ #逢人就拜
🙅♂️ 《过度礼貌的警示》 🚫 —— 71-71 在单位礼貌过头了，也不好，这里有警示！⚠️ #过度礼貌
📝 《工作汇报的技巧》 🖋️ —— 72-72 如何去给领导汇报一下我的工作，这里有技巧！🔍 #工作汇报
🏆 《争取位置的策略》 🎖️ —— 73-73 如果有合适位置空了出来，该如何去争取？这里有策略！🎯 #争取位置
🔍 《边缘化的警示》 🚫 —— 74-74 为什么有的人稀里糊涂就被边缘化了，这里有分析！📊 #边缘化分析
🤝 《小人物的交往技巧》 🤝 —— 75-75 在工作中和小人物打交道，以恃强为主，这里有技巧！🛠️ #小人物交往
🤔 《争取支持的技巧》 🤲 —— 76-76 向领导争取支持时，一定得掌握这个技巧，这里有技巧！🔑 #争取支持
😔 《单位抑郁的治愈》 💔 —— 77-77 写给在单位抑郁活着的读者：所有在单位的成熟，都是在不断地拉锯战中获得的，这里有治愈！🛡️ #单位抑郁
🕊️ 《高看一眼的秘诀》 👁️🗨️ —— 78-78 我告诉你简单的一招，可保任何人对你都高看一眼，这里有秘诀！📖 #高看一眼
🚫 《辞职跳槽的误区》 🤔 —— 79-79 对现实人际关系、工作环境不满意，就辞职、跳槽的，都是扯淡的折腾，这里有误区！🚫 #辞职跳槽
🤦♂️ 《自我批评的陷阱》 🕳️ —— 80-80 参加各种会，你的自我批评可能真的是授人以柄，这里有陷阱！🪤 #自我批评
👫 **《跟对人的智慧》** 🤝 —— 81-81 跟对人，做对事，这里有智慧！🧠 #跟对人
👑 《领导的气质》 🏅 —— 82-82 想当领导？你有那个气质吗？这里有分析！🔍 #领导气质
🤑 《劣币驱逐良币的误区》 🚫 —— 83-83 在单位，你少跟我扯劣币驱逐良币，这里有误区！🚫 #劣币良币
🔒 《克制的重要性》 🔐 —— 84-84 都克制点吧，别把事闹大了，这里有重要性！📢 #克制重要性
🦚 《进步后的尾巴》 📉 —— 85-85 进步以后尾巴翘，这是职场大忌，这里有警示！⚠️ #进步尾巴
🙅♂️ 《刻意讨好的误区》 🚫 —— 86-86 天天要见面的领导，就没必要刻意讨好了，这里有误区！🚫 #刻意讨好
🧠 《接人待物的智慧》 🤝 —— 87-87 再次强调，接人待物，多用脑子，这里有智慧！🧠 #接人待物
🤯 《做事不过脑的后果》 💥 —— 88-88 做事不过脑，吃瘪吃到饱，这里有后果！🍽️ #做事不过脑
🔑 《踏实工作与晋升》 🔑 —— 89-90 靠踏实干工作到底能不能晋升？能！但你要确保你干的工作领导能看到，这里有钥匙！🔑 #踏实晋升
🗣️ 《说话磨叽的智慧》 📢 —— 90-91 你觉得他说话磨叽？人家那是点滴不漏，这里有智慧！🧐 #说话磨叽
🌱 《老实人改命的智慧》 🍀 —— 91-91 总是吃亏的老实人在单位如何改命换运？这里有智慧！📚 #老实人改命
🤔 《领导提拔的看点》 🔍 —— 92-92 领导提拔一个人，看哪两点？这里有看点！🎯 #领导提拔
✍️ 《写作能力的重要性》 📝 —— 93-93 在单位，写作能力很重要，这里有重要性！📖 #写作重要性
💪 《真招实招的实操》 🛠️ —— 94-94 单位想进步，不要呜呜渣渣请出真招，出实招，这里有实操！🔨 #真招实招
💧 《滴水不漏的做人做事》 💧 —— 95-95 怎么做人做事才能做的滴水不漏？这里有技巧！🔧 #滴水不漏
🤥 《坏同事的矛盾制造》 🔨 —— 96-96 那些坏同事是怎么制造同事间的矛盾的，这里有揭秘！🕵️♂️ #坏同事揭秘
🤔 《虚让的智慧》 🏆 —— 97-97 人在单位你知道怎么虚让吗？这里有智慧！🧘♂️ #虚让智慧
🤝 《好人缘的必要性》 👥 —— 98-98 有时候，在办公室有好人缘是很有必要的，这里有必要性！📍 #好人缘必要
🤐 《学会闭嘴的好处》 🔇 —— 99-99 在单位学会闭嘴的又一个好处，这里有好处！🎁 #学会闭嘴
🏆 《竞争上岗的脱颖而出》 🥇 —— 101-102 竞争上岗是常态如何脱颖而出？这里有上下篇！📚 #脱颖而出
😣 《逆境中的应对》 🌪️ —— 103-103 单位逆境中太难受了怎么办，这里有应对！🛡️ #逆境应对
🏭 《单位与领导的工作》 👷♂️ —— 104-104 到底给单位干还是给领导干？这里有答案！🔍 #单位领导
🤔 《乱七八糟的东西》 🚫 —— 105-105 我不喜欢那些乱七八糟的东西但是李宗吾是好人，这里有观点！📋 #乱七八糟
🚫 《虚名与实惠》 🏅 —— 106-106 在单位不要为虚名而不要实惠，沽名钓誉者废，这里有警示！⚠️ #虚名实惠
🤲 《屁股不干净的警示》 🚫 —— 107-107 在单位，屁股不干净就别要求太多，这里有警示！⚠️ #屁股不干净
😔 《老实人的机会》 🔄 —— 108-108 单位里的老实人你的机会越来越少，这里有分析！📊 #老实人机会
🚫 《工作中的拒绝》 🛑 —— 109-109 工作中的拒绝要发狠，这里有力度！💪 #工作中拒绝
🤝 《下属与领导的关系》 🤝 —— 110-110 下属和领导之间是很微妙吗？不，这里有答案！🔍 #下属领导
🎯 《做事做到点子上》 🎖️ —— 111-111 在单位，做事要做到点子上，什么事才能做到点子上的事呢，这里有答案！🔍 #做事点子
🤐 《堵住你的嘴》 🚫 —— 112-112 我知道你要张嘴了我先堵住你的嘴，这里有策略！🎯 #堵住嘴
🌳 《玉树临风者的警示》 🚫 —— 113-113 玉树临风者，易夭！风流倜傥者，易折，这里有警示！⚠️ #玉树临风
🧠 《聪明人的心思》 🤔 —— 114-115 单位那些聪明人心思到底用在了哪里，这里有上下篇分析！📚 #聪明人心思
🤝 《正派浑厚的形象》 🏅 —— 116-116 在单位，如何让他人觉得你是一个正派的人、浑厚的人，这里有形象塑造！🎭 #正派形象
🛑 《做事的准则》 📜 —— 117-117 在单位，做事的几条关键准则，油滑是不行的，这里有准则！📍 #做事准则
🤔 《反思能力的重要性》 🤯 —— 118-118 你必须得有反思能力，很多时候就是你的错！不要怪别人，这里有重要性！📢 #反思重要性
🌱 《去掉稚气和柔气》 🌿 —— 119-119 在单位，一定要想办法去掉稚气和柔气，这里有方法！📖 #去掉稚气
🏋️♀️ 《自律的重要性》 🏅 —— 120-120 若想成大事，哪怕是成点事，自律很重要，这里有重要性！📍 #自律重要性
🤔 《单位烦心事的真相》 🔍 —— 121-121 单位没什么太烦心的事，很多事都是你没认清楚自己，或没认清楚现状，这里有真相！📖 #烦心事真相
😢 《会哭的孩子有奶吃》 🍼 —— 122-122 人在单位，有时真的是会哭的孩子有奶吃，这里有现象！👶 #会哭有奶
🔄 《风水轮流转》 🌀 —— 123-123 单位的风水轮流转，你不联系的人中有高人，这里有机遇！🔮 #风水轮流
😔 《没良心的警示》 🚫 —— 125-125 在单位别没良心，这里有警示！⚠️ #没良心
🤝 **《求人办事的人选》** 🤝 —— 126-126 求人办事，该找什么样的人打招呼最合适，这里有人选！📍 #求人办事
🔁 《三起三落的用人技巧》 🎢 —— 127-127 三起三落的用人技巧，深意到底是什么，这里有深意！🤔 #三起三落
🤥 《单位中人为什么要撒谎》 🗣️ —— 128-128 单位中人，为什么要撒谎，这里有分析！📊 #单位撒谎
👨🏫 《领导敲打的方式》 🛠️ —— 129-129 一般领导是怎么敲打你的，这里有方式！🔨 #领导敲打
😌 《好习惯的养成》 🌱 —— 130-130 别逼自己了！过来人给你讲讲好习惯到底该怎么养成，这里有养成法！📚 #好习惯养成
🚫 《给你一个大机会》 🏆 —— 131-131 在单位给你一个大机会，你也不中用啊，这里有反思！🤔 #大机会
🌟 《走得远的明白人》 🚶♂️ —— 132-132 在单位里，真正走得远的明白人长什么样，这里有画像！🖼️ #明白人画像
🔋 《精力有限的专注》 🔍 —— 133-133 每个人的精力都是有限的，做点大事和正事，这里有专注！🎯 #精力有限
🏁 《非黑即白的误区》 🚫 —— 134-134 单位不是非黑即白、非对即错的分明世界，这里有误区！🚫 #非黑即白
🏃♂️ 《用力过猛的警示》 🏃♀️ —— 135-135 在单位用力过猛向上奔的人，大多笑不到最后，这里有警示！⚠️ #用力过猛
🛌 《躺平与硬刚的选择》 🛏️ —— 136-136 在单位躺平？没那么容易。硬刚？吃亏的是你，这里有选择！🛠️ #躺平硬刚
😔 《人生意义的反思》 🧘♂️ —— 137-137 单位人啊，不要忘记人生的意义，否则你会像这位董事长一样后悔曾那样做，这里有反思！🤔 #人生意义
🧐 《爬得高的智慧》 🏔️ —— 138-138 爬得高，就一定比他人聪慧吗，真不一定，这里有智慧！🧠 #爬得高
🚀 《偏执狂的成就》 💥 —— 139-139 只有偏执狂才能做成事，单位也一样，这里有成就！🏆 #偏执狂成就
🗣️ 《听上去很爽的道理》 📢 —— 140-140 听上去很爽的道理，有时未必是准确的，这里有真实！🔍 #听上去爽
🏛️ 《组织上的一套》 🏢 —— 141-141 你别小瞧了组织上这一套，这里有深度！📚 #组织一套
👴 《曾国藩的教诲》 📖 —— 142-142 曾国藩的这句话，每个人都要听到心里，这里有教诲！👂 #曾国藩教诲
🤔 《单位这点事的理解》 🧠 —— 143-143 我今年46岁了，才明白单位这点事，这里有理解！📖 #单位理解
🍽️ 《请人吃饭的策略》 🥂 —— 144-150 请人吃饭，要怎么请他才会出来？这里有策略和饭局上的各种技巧！🔑 #请人吃饭
🥂 《敬酒话术的掌握》 🍷 —— 151-152 敬酒的基本话术有这几种，学会了受益终生，还有帮领导代酒的托词，这是饭局你能出彩的地方！🌟 #敬酒话术
🤝 《求人办事的时机》 🕰️ —— 153-154 求人办事的饭局，一定要在散席后抓住机会，还有饭局上的话术远不如考虑周到、服务周到更重要，这里有时机和重要性！⏰ #求人办事
👦 《年轻人的指点》 👨🏫 —— 155-156 年轻人，我看你骨骼惊奇我给你讲一些单位的道理，还有我们在单位经常有这种困惑：为什么同样的事，咱们去办，办不成，这里有指点和困惑解答！📚 #年轻人指点
🚶♂️ 《爬上去的能力》 🧗♂️ —— 158-159 在单位，如果你连爬上去的能力都没有那你在单位就是没能力，还有求人办事的时候不要催的太急，这里有能力要求和办事节奏！🕰️ #爬上去能力
🖋️ 《帮领导办事的精准度》 🎯 —— 161-162 帮领导办事要力求百分百的精准度，还有对于退下来的老领导你想感恩，也得分人，这里有精准度和感恩的智慧！🧠 #帮领导办事
🙇♂️ 《马屁背后的功夫》 🤝 —— 163-164 所有成功的马屁背后都是下了功夫的，还有你能力强，领导打压你了他便是嫉妒你的才能吗？非也，这里有功夫和真相！🔍 #马屁功夫
👨👧 《远房亲戚的教训》 👴 —— 165-166 我的这位远房亲戚当过主要领导但你们千万别学他，还有在单位迷茫时不妨多想想：领导想让你怎么做，这里有教训和迷茫指南！📍 #远房亲戚
🤬 《和领导打交道的误区》 🚫 —— 167-168 和领导打交道时，不要老是觉得自己是错的你的领导可能只是一个残次品，还有向大人物争取你极其想要的东西要注意：开出足够多的筹码，这里有误区和筹码策略！🎯 #和领导打交道
🌟 《单位光芒的让位》 🏆 —— 170-171 在单位，该退一边就退一边那光芒，你该让给谁，还有实在跟不上单位那个中心那就抓住那两个基本点，这里有让位和基本点！🏅 #单位光芒
👑 《领导权力的分配》 🤝 —— 172-173 一般来说，领导会怎么分配自己手里的这些权力呢，还有向上交往大概率拼得过那些埋头苦干的，但是……这里有分配和向上交往的策略！🎯 #领导权力
📚 《避免垃圾信息的汪洋》 🚫 —— 174-175 在单位，不要陷入垃圾信息的汪洋大海中想有才干，你得……还有单位人考在职研究生值得吗？这里有避免和值得分析！📊 #垃圾信息
🎓 《一技傍身的提要求》 🤝 —— 176-177 如果确有一技傍身该怎么给领导提要求？还有在单位里升迁的几个小规律，这里有提要求的方法和升迁规律！🔑 #一技傍身
🤔 《单位工作智慧的误区》 🚫 —— 178-179 在单位不要瞎捉摸，这才是真正的工作智慧，还有和重要的人建立链接，怎么在单位中实操？这里有误区和实操方法！🛠️ #工作智慧
🚫 《单位女性与领导交往的禁忌》 🏛️ —— 180-181 单位里的女性和单位主要领导交往禁忌，还有想在单位有出息，多多听听高人的话，这里有禁忌和高人指点！📖 #女性领导禁忌
📝 《给领导汇报工作的考虑》 🗂️ —— 182-183 去给领导汇报工作时，有哪些事情必须考虑到？该说哪些场面话，还有详细了解领导的几个小技巧，这里有考虑和技巧！🔍 #汇报工作
🚫 《领导关系的处理》 🤝 —— 184-185和领导处理好关系，你应该掌握这几点，还有给领导汇报工作的禁忌，这里有处理和禁忌！📍 #领导关系
🔍 《搜集有用信息的智慧》 📚 —— 186-187 帮领导搜集一些有用的信息，还有新领导要来了，你应在第一时间做哪些事？这里有智慧和行动指南！🧭 #搜集信息
🌟 《亮点工作的体现》 🏅 —— 189-190 在单位，真正的亮点工作才能体现才干，还有谁践行向上交往越踏实，谁的发展空间就越大，这里有体现和发展空间！🚀 #亮点工作
🤝 《唯利、唯实、唯上的策略》 🏆 —— 191-192 唯利、唯实、唯上，还有你成为领导了，你喜欢重用什么样的人，这里有策略和重用标准！📊 #唯利唯实
🧭 《正确的指导思想》 🛤️ —— 193-194 在单位，正确的指导思想比小聪明重要得多，还有和大人物交流时，先抑后扬比先扬后抑好，这里有指导思想和交流技巧！🔑 #指导思想
🏃♂️ 《往大人物跟前凑的智慧》 🤝 —— 195-196 为什么要经常往大人物跟前凑，还有在单位长袖善舞，就是情商高？未必，这里有智慧和情商分析！🧐 #大人物跟前
👨👦 《聪明的父母》 👩👧 —— 197-198 所有单位人：你们都来看看这对聪明的父母，还有单位晋升的技巧有哪些？会拍照算不算，这里有父母智慧和晋升技巧！📸 #聪明父母
📷 《当领导的性价比》 💰 —— 200-201 当领导的性价比，其实并不高，还有越是公众场合，越要管住自己的嘴别发散！别深入！别真情流露，这里有性价比和公众场合的自我管理！🤐 #领导性价比
🤝 《战略性结交的时机》 🕰️ —— 202-203 此一时、彼一时要学会战略性结交更上级的领导，还有当领导，最好给自己立个人设然后不断让这个人设厚重起来，这里有时机和人设建议！🎭 #战略结交
🏅 《领导的功劳讲述》 🗣️ —— 204-205 当领导后，功劳要常讲，还有江西李秋平的警示：要墩墩苗，这里有讲述和警示！📢 #领导功劳
🤔 《不是办法的办法》 🛠️ —— 206-207 在单位，有一种工作智慧叫：不是办法的办法，还有在单位最大的遗憾……看完本章，你不会再有这个遗憾，这里有智慧和遗憾解决方案！🔑 #不是办法
🤝 《享受服务的界限》 🚫 —— 208-209 单位，给不了人家想要的你就不要老是享受人家的服务，还有当众发言应该注意的几个问题，这里有界限和发言注意事项！📋 #享受服务
🤬 《领导得罪人的注意点》 🤯 —— 210-211 领导后，不得不出手得罪人时一定得注意这几个方面，还有当领导后，要放下你的浅见工作只是一个方面，这里有注意点和工作观点！📍 #领导得罪人
🕵️♂️ 《提防围猎的五部曲》 🎼 —— 212-213 聪明的领导都要提防围猎你的五部曲，还有业务不熟不敢当领导？别怕，向来都是外行指挥内行，这里有提防和指挥策略！🎖️ #提防围猎
👋 《告别老好人思维》 🚫 —— 214-215 请记住：当你走向领导岗的第一天你就要和老好人思维彻底告别，还有培植关系，本就是正常的投资，这里有告别和投资智慧！💡 #告别老好人
🤝 《向上交往的姿态》 🙇♂️ —— 216-217 向上交往并不是要你对上时奴颜婢膝，还有领导对我很不满意，我该怎么办？这里有姿态和应对策略！🎯 #向上交往
🤬 《领导骂你的心理》 🧠 —— 218-219 领导骂你时，他心里到底在想什么？你不能不知道，还有领导怎么对付不听话的下属呢，这里有心理分析和对付方法！🔎 #领导骂你
🤔 《小领导的任务心思》 🤷♂️ —— 220-221 小领导给你分配的任务时的小心思，还有在工作中和领导交流，要像父母对孩子那样！你得掌握这一点，这里有心思和小心思交流技巧！👶 #小领导任务
🤝 《合群的重要性》 👥 —— 222-223 领导是单位所有资源的分配者，同事是资源竞争者！但你还是要合群，还有领导的话，即便是错的也要听未必！这里有合群的重要性和听话的误区！📍 #合群重要性
🤨 《领导斗的站队》 🤼♂️ —— 224-225 两个领导老是斗，都拉拢我，我该怎么站队？还有向一把手汇报工作时，具体该怎么说，这里有站队策略和汇报技巧！🎯 #领导斗站队
🤓 《和领导搭讪的技巧》 🗣️ —— 226-227 和领导搭讪的技巧，还有那个咄咄逼人的领导，他的心思是什么，这里有搭讪技巧和心思分析！🧐 #搭讪技巧
🐺 《白眼狼下属的警示》 🚫 —— 228-229 领导最讨厌的下属，是白眼狼下属，还有领导的锅，背不背？怎么背，这里有警示和背锅策略！⚠️ #白眼狼
🤗 《拒绝的力度》 🚫 —— 230-231 在单位，很多人成全不了你的好事，但却可以坏你的事，还有在单位，很多人成全不了你的好事，但却可以坏你的事，这里有力度和策略！🔧 #拒绝力度
🤔 《领导偏见的误区》 🤷♂️ —— 233-234 领导的偏见，大部分都是正确的，还有在办公室，你也要学会“称病不朝”！这里有误区和称病策略！🚫 #领导偏见
🤝 《扳手腕的正义支撑》 🤲 —— 235-236 和领导扳手腕必须要学会：充分给自己做的事找正义支撑，还有遇到确实很坏到家的领导，到底该怎么办？这里有支撑和应对策略！🛡️ #扳手腕正义
🧐 《近似变态领导的分析》 🤔 —— 237-238 你认为近似变态的领导，他们年轻时经历了什么？还有一定要摒弃清高的错误认知，不要做单位的糊涂蛋，这里有分析和认知建议！📚 #近似变态
👨🏫 《决定你升迁的领导》 🏆 —— 239-240 一定要分清楚到底在单位里谁才是那个决定你升迁去留的领导，还有单位里老领导更值得结交还是新领导，一把手换得勤该怎么办，这里有领导识别和结交策略！🔎 #升迁领导
🛠️ 《结交领导的工作方法》 🔨 —— 241-243 想结交领导该怎么做工作才能为下一步私下里破冰接触打好基础，还有如何在单位里不谄媚的和领导破冰接触，以及给领导留下印象后再花些心思慢慢闯入他的生活中，这里有工作方法和接触策略！🔑 #结交领导
💰 《硬通货的风险与做法》 💡 —— 244-245 靠硬通货来铺路搭桥，虽然省时省力但有风险最好的做法是这样，还有结交领导时什么时候该猛火什么时候该温火你可以参考本章，这里有风险和做法建议！🚫 #硬通货风险
🔥 《结交领导的方式方法》 🤝 —— 246-247 结交领导时要注意方式方法要注意措辞话术领导才愿意接受你的好意，还有和领导越走近越要耐住性子不要动不动就向领导提诉求，这里有方式方法和耐性建议！📍 #结交领导
🔄 《调动科室的反推动》 🚀 —— 248-249 调动科室或单位，请注意：一定要反着推动，还有求人办事，满世界撒网时一定要擦亮眼睛，这里有反推动和撒网策略！🔮 #调动科室
🤗 《领导垂青的机会》 🌟 —— 250-251 如果领导对你有那么点垂青的意思，请抓住机会，还有人情在什么时候最容易被他人记住，这里有机会和人情记忆技巧！⏰ #领导垂青
🎉 结语：在职场这个大舞台上，我们每个人都是演员，也是导演。希望以上的课程目录能为你的职场之路提供一些指引和灵感。记住，无论何时何地，保持学习和成长的心态，用智慧和勇气去迎接每一个挑战！🚀🌟 #职场成长
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